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Individuate nel dettaglio le azioni di ricerca e di formazione, si potrà procedere all’inquadramento delle macrocategorie e
            categorie di riferimento e all’individuazione dei criteri ecologici per mitigare l’impatto ambientale.
            Inoltre, si ritiene necessario verificare la possibilità, all’interno dei progetti di formazione, di poter trattare gli aspetti legati
            ai temi dell’educazione allo sviluppo sostenibile.





                  c)  Sostenibilità economica: (Fornire informazioni sui seguenti elementi (con dati
                      disaggregati per genere maschile e femminile)):

                       •  impatto occupazionale diretto espresso in Unità Lavorative Anno (ULA)
                       •  stima degli impatti occupazionali indiretti a lungo termine (a progetto concluso)
                       •  risultati attesi (quantificazione dei risultati misurabili, ad esempio: numero di
                           soggetti formati; numero di contatti effettuati; numero di persone coinvolte, etc.)







                  d)  Sostenibilità finanziaria: (Fornire informazioni sui seguenti elementi:
                      •  piano di spesa per tutta la durata del progetto (flussi di cassa);
                      •  distinzione tra costi di gestione e investimenti divisi per macrovoci;)







             e)  Pari opportunità  :  Indicare le azioni previste orientate al raggiungimento dei quattro
            obiettivi V.I.S.P.O. (Valutazione Impatto Strategico Pari Opportunità):   Migliorare le condizioni
            di vita al fine di rispondere meglio ai bisogni delle donne; Migliorare l’accesso delle donne al mercato
            del lavoro e alla formazione; Migliorare la condizione delle donne sul  lavoro e ridistribuire il lavoro di
            cura; Promuovere la partecipazione delle donne alla creazione di attività socio economiche.

            L’intervento “Centro polifunzionale Donna Isole” contribuisce prioritariamente al raggiungimento
            dell’obiettivo VISPO “Promuovere la partecipazione delle donne alla creazione di attività socio
            economiche”. La messa in rete delle risorse femminili delle Isole si propone, inoltre, di migliorare
            l’accesso delle donne al mercato del lavoro, stimolando la creazione di nuove attività
            imprenditoriali, di migliorare indirettamente la condizione delle donne sul  lavoro stimolando forme
            di associazionismo di donne imprenditrici o aspiranti tali, e di favorire il miglioramento delle
            condizioni di vita al fine di rispondere meglio ai bisogni delle donne, suggerendo la condivisione
            delle esigenze tra donne che operano negli stessi territori e la individuazione di soluzioni a
            problematiche comuni. Anche in relazione ai carichi provenienti dal lavoro di cura la messa in
            comune di risorse e competenze tra donne lavoratrici che operano sugli stessi territori può favorire
            la ricerca di soluzioni valide da attuare sul territorio.





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